Trainee Business Developer

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Trainee Business Developer

Trainee Business Developer (Teilzeit, Remote)

Ort: Medellín, Colombia (remote)

Kategorie: Business

Intensität: 20-25 Stunden/Woche für mindestens 6 Monate

Für ein international tätiges IT-Unternehmen, das B2B-Software anbietet, suchen wir begeisterte Praktikanten, die bereit sind, ihren Vertrieb zu verstärken. Deine Vertriebsaktivitäten sind völlig Remote, so dass du unabhängig arbeiten und Eigeninitiative sehr geschätzt wird. Dank der Unterstützung durch Praktikanten kann sich das Unternehmen auf die eigene Geschäftsentwicklung konzentrieren. Der Praktikant ist dafür verantwortlich, die am besten geeignete Zielgruppe für den Verkauf zu finden.

Zu den Aufgaben gehören

Realisierung des Unternehmensziels durch die Gewinnung von 20 Kunden innerhalb der nächsten 6 Monate.
Neue Mitarbeiter mit dem erworbenen Wissen nach 3 Monaten unterweisen zu können.
Generier Termine mit Netto-Neukunden (kein Cold Calling).
Sei an vorderster Front, indem du zwischen dem CEO und den Kunden kommunizierst.
Beherrsche LinkedIn, da Messaging und Follow-ups über dieses Medium erfolgen.
Habedie Einstellung, um Ideen zu verbessern und zu generieren. Das Unternehmen ist ein Startup, daher werden kreative Köpfe sehr geschätzt.
Sei flexibel, je nach deinen Fähigkeiten kannst du in Bereichen wie Blog-Schreiben, Social Media Management, Website-Erstellung, Abschluss von Geschäften (Verkauf), Videobearbeitung involviert sein.

Angebot

Dein Gehalt besteht aus 3 Komponenten: Festbetrag, Bonus und Treueprämie, Angebot: 1000 € auf das Sollgehalt für eine 20-25-stündige Teilzeitarbeit.
Der genaue Bonus, den du erhältst, hängt von der Gesamtzahl der monatlichen Termine mit Zielpersonen ab, die du einrichten kannst. Das Unternehmen bietet dir einen Treuebonus, den du alle drei Monate erhältst. Je besser du abschneidst und je länger du bleibst, desto mehr steigt deine Loyalitätsauszahlung. Im ersten Jahr kannst du realistisch 3.000 € verdienen.

Erforderliche Fähigkeiten

Muttersprache Deutsch und ausgezeichnetes Business-Englisch.
Ist in Führungspositionen vertraut (unabhängig davon, in welchem Bereich).
Initiative ergreifen und selbstständig arbeiten.
Bereitschaft zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Großer Kommunikator mit Interesse daran, das Verständnis zu verbessern und Menschen zu beeinflussen.
Hat mehr als ein Jahr Erfahrung in der IT-Vertriebsorganisation oder der Technologie-Startup-Umgebung.

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